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--  作者：lin555 --  發表時間：2012/2/16 上午 08:35:31 --  【轉貼】紅到讓同事眼紅 她本來在一個歷史悠久的食品公司任職，不久前，參加了一個烹飪比賽，以自己創新的佳餚得到了首獎。 如果我們的同事如此優秀，一般人應該會有「我以你為榮」的感覺才對。不過，某些老機關之中，倫理比才華重要得多，確實容不下鶴立雞群的人──尤其是在其中有一隻雞忽然變成鶴的時候。 她的公司對她得到第一名這件事，不但沒有嘉獎，而且還很不滿。主管開始找起她麻煩，問她，為什麼比賽時沒有穿上公司的制服？為什麼受採訪時沒有提到公司的名字？認為公司員工應該低調，她不應該為了個人，沒有兼顧所謂的團隊運作。 在種種壓力之下，她離職了。離職之後，才發現天下無限寬廣，有不少業者捧錢想找她合作，不少商家都對她的烹飪技術充滿了投資的信心。 能當獅子不當羊 她的困境是許多「有才華的乖乖牌」會碰到的現象。並不是所有有本領的人都是恃才傲物的，他們本來也只是想要安穩謀生而已。直到有一天，碰到了他認為「實在沒有道理」的刁難，發現「表現得好未必有糖吃」之後，才被逼得苦苦思索著自己的出路，發現不出去冒險一下不行了。黃袍加身後，不得不自己做主子打天下。 拿人家薪水的人，在職場上，都免不了受些委屈。人跟人之間的傾軋，萬古以來都沒有消失過，在大機構裡感嘆自己「懷才不遇」的人，總是多如麻。如果一個機構的主管會「嫉才」，想殺死自己旗下的金雞母，那就表示此機構已老化，也不值得待了。我的看法是，如果你真正「懷才」，就不該讓自己「不遇」。 那些看來不合理的壓力，正提供了你一個人生的轉捩點：如果你是一隻獅子，就不要在柵欄裡一直當一隻羊，雖然，你從來以為你是。 走出「被迫害」的困境，更上一層樓。不是每一種迫害，都值得你浪費人生和它鬥法。 吳淡如